À l’aube de la mise en place du Gouvernement de la Ve République, l’État guinéen s’apprête à engager une réforme majeure de son administration. Un ambitieux plan de recrutement pluriannuel, adossé à une vaste opération de digitalisation des services publics, est actuellement en préparation, selon des informations recueillies par Rédaction .
Cette initiative stratégique vise à répondre aux besoins pressants du pays en matière de renforcement du capital humain et d’amélioration de la performance de l’administration publique. L’annonce a été faite par le ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique, qui a souligné la volonté des autorités de doter l’État de ressources humaines qualifiées, en phase avec les exigences de gouvernance moderne.
Le programme, qui sera prochainement soumis à l’examen du Gouvernement, prévoit l’intégration progressive de dizaines de milliers de nouveaux agents dans les effectifs de la fonction publique. En parallèle, la digitalisation accrue des services administratifs devrait permettre de moderniser les procédures, renforcer la transparence et améliorer l’efficacité de l’action publique.
À travers cette réforme d’envergure, les autorités entendent poser les bases d’une administration plus performante, plus accessible et résolument tournée vers le développement durable et la satisfaction des citoyens.
Thierno Boubacar Diallo pour www.c24news.info
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